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レンタル819京都中央
【正社員】レンタルバイク整備士・メカニック
給与 |
月給
20万円以上
※給与は経験などを考慮して内定後決定させていただきます。
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アクセス | 西大路三条駅 |
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未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 車・バイクOK | 大学生歓迎
【バイク・電動バイクの整備士募集】国産・海外メーカー、EVバイクまで幅広く取り扱っています。
整備だけに留まらない職場で働きませんか?
仕事情報
- ● 仕事内容
- オートバイの整備・カスタムを中心に携わっていただきます。
国産4メーカー・ハーレーダビッドソン・ピアッジオベスパの
正規販売店ならではの豊富なラインナップ。バイクを触って仕事
をするやりがいは抜群です!メカニックとしてバイクの安全性と
魅力を一緒に伝えるお仕事をしてみませんか? - ●バイク業界デビュー歓迎
- バイク業界未経験の方も大歓迎です。まずは、あなたにバイクを
もっと好きになっていただき共にバイクの楽しさを広め
ていってほしいと期待しています。仕事内容は基礎から丁寧に
指導するので、初めての方でも大丈夫!「面白そう!」
と感じていただけたらお気軽にご応募を! - ●レンタルバイクの特徴
- 国内外から通常の旅行では味わえない体験をするために
バイクをレンタルされる方が訪れます。
整備だけではなく、旅先での楽しみ方やレンタルだからこそ
旬のラインナップを豊富におすすめできます。
知識が求められる一方で単調な作業に縛られないのが特徴です。 - ●バイクブーム復活?
- 密をさけるためバイクに乗って近場でツーリングやキャンプを
楽しむライダーが増えました。教習所では順番待ちが
出たり、バイクの販売も追いつかないほど老若男女に人気です。
レンタルバイク利用者の半分が20代30代を締めており、
購入が難しい若年層の新しい楽しみ方となりつつあります。 - ●綱領・指針
- 「仕事を通じて、成長し続ける」
「私心を忘れ、周りの幸せを想う」
「自分に嘘をつかず、他人のせいにしない」
「本質利益を追求し、相互繁栄をする」
「決定が下ったら従い成功する迄実行する」
事業内容
レンタル819の運営/株式会社レオタニモト
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 10:00~19:00(実働8時間) 週平均残業時間:約6時間 ※サービス残業なし |
資格 | バイクや自動車など整備士・メカニックの経 験は問いません。 【条件】 ・普通自動車免許(MT) ・普通自動二輪免許 研修制度や福利厚生で ・国家整備士資格2級を取得可能! ・大型二輪免許取得サポート有り! |
採用予定人数 | 1~5名 2020年3月20日に新グループ店舗オープン! 事業拡大に伴い、メカニック募集中! |
休日・休暇 | 年間休日105日 年次有給休暇(最低5日の取得は必須) 特別休暇(冠婚葬祭等) 夏季休暇 年末年始休暇 結婚休暇 |
手当 | ・国家整備士 (3級10,000円/月 2級20,000円/月) ・損害保険、生命保険募集人資格 ・家族手当(結婚、育児に対しての手当て) ・通勤手当 ・読書手当(年2回実施) ・達成賞(年間MVP、四半期目標達成等) ・メーカーコンテスト入賞手当 |
福利厚生・待遇 | ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金など) ・バイク・バイク用品 ・修理工賃 社員割引制度 ・レンタルバイク基本料金無料 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(3月) ・エクシブ系列(宿泊施設)割引利用 ・社員旅行(社員ツーリング) ・クラブ活動支援 |
立地情報 | 京都市内、レンタル819京都中央店は阪急西 院駅から徒歩5分。通勤はバイクでもOKです 。社員一人ひとりが持っている個性や能力を 思う存分発揮できる企業を目指しています。 『人に喜ばれる仕事がしたい』『お客様にバ イクの愉しさを伝えたい』『技術を高めて喜 ばれる仕事がしたい』という意欲のある方、 大歓迎です。京都で働きたい方、ぜひ一緒に 働きましょう! |
サンクスカード | レンタル819京都中央店は、 株式会社レオタニモトが運営しています。 当社では、サンクスカードを全社で 運用しています。日々の頑張りや、他スタッ フへの貢献に対する「ありがとう」という 気持ちを形にしています。 このスタッフ間で認め合い、称えあう社風 こそ、レオタニモトの社員がモチベーション 高く働ける秘訣です。 WEBサイトも是非覗いてみてください。 →https://www.leotanimoto.co.jp/ |
キャリアアップ | 入社後、一人ひとりの成長に応じたキャリア アップをしていただきます。等級制度を採用 しているので、全社員入社当初は1級から 始まります。等級の決定は年に1回拠点長以 上のスタッフが集まり、等級会議を催して 決定します。等級会議は1日がかりで行われ スタッフの1年間の実績と普段の業務への姿 勢などを評価し話し合う場となっています。 |
プラスワン精神 | バイクショップに初めて来店する時、どんな ことを考えますか?「欲しいバイクは置いて あるかな」「わかりやすく教えてくれるかな 」などたくさんの不安を抱えて来店いただく 方もいらっしゃいます。まずはすべてのスタ ッフがお客様の期待を上回る『最高の笑顔』 でお迎えすることを心がけています。期待を 越えた感動体験はスタッフへの感謝という形 で現れ、たくさんの口コミをいただいており ます。 |
バイクの愉しさ | バイクの愉しさは一人ひとり異なるものです 。期待を越え続けるためにイベント企画は 毎年違うスタッフが担当します。年齢、性別 、スキル、性格の異なるスタッフが考える からこそ毎年進化し、良いイベントに仕上 がっていきます。 |
NEW☆EV車事業 | カーボンニュートラル社会に向けて続々と EV車が誕生する中EVバイクも全国で展開中 です。 ・メンテナンス不要 ・ガソリン・オイル・フルード不要 【SUR-RONサイト】www.sur-ron.jpで検索! |
応募情報
応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-819-833 |
レンタル819京都中央 |
情報更新日: 2022-02-15
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